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菏澤高新區(qū)領導干部會議召開
點擊次數(shù):   更新時間:2022-07-04 17:28:45  【打印此頁】  【關閉

      7月4日,菏澤高新區(qū)領導干部會議召開,會議回顧總結今年以來的工作,分析研判當前形勢,安排部署下半年和今后一個時期的重點任務,科學確立發(fā)展定位目標和工作著力方向,動員全區(qū)廣大干部群眾進一步凝聚思想共識,堅定信心決心,明確發(fā)展路徑,以更高境界、更強信心、更實舉措、更大力度,推動全區(qū)經(jīng)濟社會在新起點上實現(xiàn)更高質量發(fā)展。




      市人大常委會黨組成員、副主任,高新區(qū)規(guī)劃建設指揮部指揮長張繼爭出席會議并講話,區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任張體信主持會議,區(qū)領導班子成員參加會議。



      

      張繼爭指出,今年以來,面對錯綜復雜的宏觀環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務,全區(qū)統(tǒng)籌推進疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展,全力開展精準招商,扎實推進項目建設,深入實施創(chuàng)新驅動,全心幫扶企業(yè)發(fā)展,切實增強民生福祉,夯實筑牢黨建基礎,實現(xiàn)了發(fā)展動能明顯增強、發(fā)展后勁有效提升、創(chuàng)新資源加速聚集、要素支撐不斷強化、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、社會事業(yè)蓬勃發(fā)展、政治保障更加有力,經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、進中提質、持續(xù)向好的良好發(fā)展態(tài)勢。

      張繼爭強調,面對新的形勢和任務,要搶抓“八重機遇”,加快破解“八種矛盾”。全區(qū)正處在發(fā)展歷史上最好的窗口期和黃金機遇期,一系列重大戰(zhàn)略集中交匯疊加,一連串利好政策相繼出臺釋放。要堅定“高新”發(fā)展信心,工作再聚焦、重點再突出、節(jié)奏再加快,全面開啟高新區(qū)高質量發(fā)展新征程。同時,要加快破解制約高新區(qū)發(fā)展的矛盾問題,進一步增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感,準確把握時與勢,敏銳洞察危與機,抓住關鍵癥結,找準破局點和攻堅點,全力突破瓶頸制約,化危為機,牢牢把握發(fā)展主動權。 



     

      張繼爭要求,今后一個時期,要立足“十個基點”,打造“十大高地”。立足步長醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園,打造現(xiàn)代中醫(yī)藥集成創(chuàng)新高地;立足了未元大健康產(chǎn)業(yè)園,打造醫(yī)藥研產(chǎn)共享平臺高地;立足菏澤西站,打造現(xiàn)代物流高地;立足雷澤湖畔,打造生態(tài)康養(yǎng)高地;立足智能制造產(chǎn)業(yè)園,打造智能制造高地;立足新材料新裝備產(chǎn)業(yè)園,打造新材料新裝備制造高地;立足雙創(chuàng)街建設,打造科技創(chuàng)新高地;立足菏商總部建設,打造總部經(jīng)濟高地;立足馬嶺崗工業(yè)園,打造轉型發(fā)展示范高地;立足奇珍館建設,打造都市文旅高地。通過由點及面、串珠成鏈,實現(xiàn)全區(qū)發(fā)展全面起勢、整體躍升,實現(xiàn)質的突破,完成華麗蛻變。

      張繼爭指出,站在新的歷史起點上,要堅定不移按照市委、市政府總體要求,明確區(qū)域發(fā)展聚焦主責主業(yè),產(chǎn)城融合聚焦以產(chǎn)興城,產(chǎn)業(yè)打造聚焦高新技術,城市建設聚焦棚改清零,骨干企業(yè)聚焦延鏈補鏈,低效企業(yè)聚焦“騰籠換鳥”,科技創(chuàng)新聚焦離岸研發(fā),招商引資聚焦成果轉化,營商環(huán)境聚焦作風轉變,隊伍建設聚焦學習提升等十條發(fā)展路徑,加快打造高新技術產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新舊動能轉換先行區(qū)、創(chuàng)新驅動發(fā)展試驗區(qū)、魯豫毗鄰地區(qū)高質量發(fā)展示范區(qū)。

      張繼爭強調,要堅持黨建引領,始終堅持正確政治方向,夯實基層黨建基礎,嚴格落實全面從嚴治黨要求,不斷強化組織保障。要倡樹實干導向,以實干精神擔當履責,用務實舉措謀事干事,憑實干實績選人用人,不斷強化隊伍保障。要維護平安穩(wěn)定,守好疫情防控、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、社會治安、社會穩(wěn)定等一排底線,為全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障。




      張體信要求,要立足“高與深”,以全局意識和系統(tǒng)思維深入領會會議精神,將會議精神作為今后推進各項工作的根本指引和方向原則。要立足“嚴與真”,細化分解任務,列出責任清單,壓實工作責任,確保會議精神落實落地。要立足“細與實”,大力倡樹“實干家”精神,建立健全督導調度、績效考核等工作機制,以制度明確責任、以責任保障落實,確保各項工作順利開展。




      會上,部分單位、部門進行了表態(tài)發(fā)言。

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